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¿NO TE PAGAN TUS COMISIONES? TIENES 2 CAMINOS LEGALES (LA LEY ESTÁ DE TU LADO)

¡Atención Vendedores! Las comisiones son parte de tu sueldo. Si tu empleador te las retiene o no te entrega el detalle, tienes que actuar rápido.
Guarda este Reel/Post porque te explicamos qué dice la Dirección del Trabajo (DT) y qué hacer en cada caso.

CASO 1: Es un INCUMPLIMIENTO PUNTUAL (1 o 2 Comisiones) Si es la primera o segunda vez que te deben comisiones y el monto es manejable, la vía más rápida para forzar el pago es la siguiente:

PASO A: ¡DENUNCIA en la DT!
● ¿Qué denunciar? Debes denunciar el No Pago de Remuneraciones (ya que la comisión es parte de tu sueldo).
● ¿Qué logra la denuncia? La DT activa una Fiscalización. Un inspector irá a la empresa y exigirá que se acredite el pago y el desglose de lo adeudado.
● El Efecto: Si se constata la infracción, la DT aplicará una multa al empleador. Generalmente, el jefe pagará de inmediato para evitar la multa (La DT da un plazo prudencial, Ej: 2 Días).

CASO 2: El Incumplimiento es SISTEMÁTICO y GRAVE
Si tu empleador te debe comisiones constantemente o el monto es tan alto que afecta tu estabilidad económica, la ley te da una herramienta radical: ¡El AUTODESPIDO! ¿Qué es el Autodespido?
Es el derecho que tienes de ponerle término al contrato por INCUMPLIMIENTO GRAVE del empleador. El no pago reiterado de tu sueldo (incluidas las comisiones) es causal de: ➡️ AUTODESPIDO

¿Qué Ganas al Autodespedirte?
Si un Tribunal declara justificado tu Autodespido, obligará a tu empleador a pagarte:
● Todas las Comisiones Adeudadas.
● La Indemnización por Años de Servicio (IAS).
● La Indemnización Sustitutiva del Aviso Previo.
● Un Recargo del 50% sobre la IAS, como sanción por el incumplimiento grave.

OJO: El auto despido es una decisión muy serie que debe ser analizada caso a caso.

CONCLUSIÓN: ¡ TU TRABAJO VALE!
El empleador no puede condicionar el pago de tu comisión a hechos ajenos a tu gestión y contrato de trabajo. Tu trabajo vale, y debes cobrar por él.
Si te deben comisiones y quieres evaluar si es momento de la denuncia o el Autodespido, ¡escríbenos GRATIS al link de la Bio!

#ComisionesImpagas #DerechoLaboralChile #Autodespido #DT #MeFiniquitaron

¿Has sido víctima de un despido injustificado o acoso laboral?

Despido Injustificado

La gran mayoría de los despidos – “por necesidades de la empresa” incluido – no tienen argumentos legales suficientes. Contáctanos ahora mismo y envíanos tu carta de despido. 

Vulneración De Derechos

Casos donde derechos fundamentales del trabajador, como integridad física, psicológica, libertad de expresión o la honra son vulnerados. Tu privacidad es muy importante para nosotros, y toda comunicación es estrictamente confidencial. Llámanos hoy.

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La norma es clara, y los tribunales laborales favorecen ampliamente a los trabajadores. Cuéntanos que ha pasado y nosotros te diremos exactamente que hacer.

Preguntas Frequentes

¿Cúanto tengo que invertir en los servicios de Me Finiquitaron?

Nuestros servicios no tienen ningún costo para ti. La primera consulta es gratuita, y si tu caso debe ir a juicio – solo pagas si conseguimos resultados. Contáctanos hoy para conocer tu caso.

¿Puedo reunirme con alguien de forma presencial?

Nuestras oficinas están ubicadas en Av. Nueva Providencia 1860, N° 101, Providencia, Santiago. Solicitar reunión en formulario. Horarios de Lunes - Viernes 9:00 a 20:00 hrs. Como alternativa puede llamarnos al +56 9 3210 9326 donde lo atenderemos a cualquier hora.

¿Cuál es el plazo para demandar a mi empleador?

El plazo para presentar una demanda puede variar entre 60 días y 90 días hábiles, dependiendo de la causa por la cual estemos presentando el juicio. Una vez que estudiemos tu caso te podremos dar una respuesta clara y precisa.

¿Recibiré asesoría para presentar mi Autodespido?

Sí. Nosotros te guiaremos en cada paso del proceso. Nos aseguraremos de que presentes tu Autodespido de forma clara, segura y transparente.

¿Es posible presentar una demanda si ya firmé el finiquito?

Es posible SOLO si incluyes una cláusula especial de "reserva de derechos". Tu abogado te enviará el texto – son solo 44 palabras – pero es clave que las incluyas en el finiquito. Si ya lo firmaste y no incluiste esta cláusula especial, lamentablemente ya es muy tarde y es probable que no podamos presentar tu caso en tribunales.

¿Cuánto dinero puedo recibir con la indemnización – y cómo se calcula ese monto?

Solo estudiando tu caso podemos determinar el monto exacto de indemnización que puedes recibir. La consulta es gratuita y respondemos en promedio 15 en minutos.

Consulta Gratuita

Déjanos tu mensaje y un abogado te contactará en menos de 24 horas.

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