Un accidente en el lugar de trabajo, o de trayecto (yendo o volviendo), es una situación estresante. Lo más importante es saber que laLey Nº 16.744 (Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales)te protege.
Esta guía te da los pasos esenciales para activar tu cobertura, obtener atención médica y asegurar tus derechos, de forma simple y rápida.
¿Qué ocurre con el DIAT?
Una vez completado, el le da la luz verde a la Mutualidad para:Cubrir el 100% de la Atención Médica (tratamientos, medicamentos, cirugías, rehabilitaciones).
Activar el pago de tus subsidios (licencias médicas) para reemplazar tu sueldo mientras te recuperas.
¡Ojo! Si crees que tu porcentaje de invalidez es bajo o la lesión no fue bien evaluada, puedes apelar ante la Comisión Médica Preventiva (COMPIN).
Contáctanos y te ayudaremos con esta compleja situación
- 1. El Momento Cero: La Seguridad es lo Primero
- 2. El Paso Legal Clave: El D.I.A.T.
| Responsable | Plazo | Si la empresa no lo hace... |
|---|---|---|
| Tu Empleador (Principal responsable) | Inmediatamente, y tienes derecho a que te lo entreguen. | Puedes hacerlo tú mismo, o pedir ayuda a tu Sindicato, a la Mutualidad o al $\text{ISL}$. |
- 3. Beneficios Mientras te Recuperas.
- A. Prestaciones Médicas (Gratuitas)
- Atención médica y quirúrgica.
- Hospitalización.
- Medicamentos y productos farmacéuticos.
- Rehabilitación física y reeducación profesional.
- Prótesis y órtesis.
- B. Subsidio por Incapacidad Laboral (Reemplazo de Sueldo)
- 4. El Alta: Vuelta al Trabajo o Indemnización
| Porcentaje de Pérdida de Capacidad | Prestación |
|---|---|
| 15% o menos | Indemnización pagada de una sola vez. |
| Entre 15% y 40% | Pensión temporal o vitalicia (según la evaluación). |
| Más del 40% | Pensión vitalicia que reemplaza parte de tu renta. |
